Neste ano, o concurso dos Correios tornou-se uma realidade. Já em fase de planejamento e execução, o edital está previsto para ser divulgado no mês de setembro. A fase atual é a de escolha da banca examinadora, com o respectivo processo licitatório para a contratação da instituição responsável pela aplicação da prova. A expectativa é a de que sejam abertas cerca de 3.200 vagas e as nomeações comecem a acontecer em dezembro.
Como era de se esperar, o concurso será voltado principalmente para o fortalecimento da área operacional da empresa pública. Portanto, os cargos contemplados são principalmente os de carteiro, essencial para a logística da empresa. Além disso, cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros também estarão presentes nesse concurso.
Com o crescimento contínuo da maioria das cidades brasileiras e a natural expansão dos bairros em cada uma delas, é mais do que natural o aumento pela demanda dos serviços dos Correios. Afinal a empresa pública está presente em todos os municípios do País. O último concurso para o quadro geral dos Correios aconteceu em 2011.
Depois de 13 anos sem contratações de novos profissionais, pode-se imaginar o déficit de recursos humanos na empresa. Fortalecer as equipes de trabalho dos Correios é mais uma forma de garantir a qualidade dos serviços prestados pela estatal. Com isso, também haverá a possibilidade de ampliar o atendimento. São ações que irão contribuir para os Correios continuarem sustentáveis e reconhecidos pela qualidade de seus serviços em todas as cidades brasileiras.
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