No início de outubro, após uma decisão do TST, em julgamento de dissídio coletivo, os pais e mães de empregados dos Correios perderam o direito a serem dependentes do plano de saúde dos filhos. Com isso, a ADCAP Minas buscou uma solução, em parceria com a SALUPLAN (ANS 419567), e conseguiu garantir um programa de gestão de saúde para esse grupo. O objetivo é oferecer uma alternativa à antiga cobertura prevista para os pais e mães de empregados. A família dos Correios conta, por meio da parceria, com variadas soluções de saúde, de acordo com cada caso.
Quer saber mais? Clique neste link http://bit.ly/MG-ADCAP e preencha o formulário. Um representante da SALUPLAN irá entrar em contato com você após o seu cadastro.
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